SISM Edition 2019

L’édition 2019 des Semaines d’information sur la santé mentale auront lieu du 18 au 31 mars 2019 sur le thème

« Santé mentale à l’ère du numérique »

Voici l’argumentaire de cette 29e édition qui donne les grands axes pour l’organisation des événements :

Téléchargez l’argumentaire 2019 (pdf, 50Ko)

L’édition 2018 des Semaines d’information sur la santé mentale auront comme thème « Santé mentale : Parentalité et Enfance »

L’édition 2018 des Semaines d’information sur la santé mentale auront lieu du 12 au 25 mars 2018 sur le thème « Santé mentale : Parentalité et Enfance »

Les guides du kit d’organisation pour les Sism 2018 sont désormais en ligne.

Vous y trouverez les outils suivants :

– Le guide pour l’organisation d’un Ciné Débat,

– Le guide pour l’organisation d’un atelier lecture à destination des enfants et adolescents,

– Le guide « Livres témoignages » pour l’organisation d’ateliers lecture ou de rencontre auteur, à destination des adultes.

Berne (Suisse): Son job chez McDo l’aurait poussée à la dépression- 20 Minutes

par Mira Weingartner/ofu – Une jeune femme a porté plainte contre la chaîne de restauration rapide américaine. Elle affirme notamment avoir dû travailler jusqu’à 30 heures d’affilée.

Daniela D. ira jusqu’au Tribunal fédéral s’il le faut. (Photo: DR)

Comment aider un collègue dépressif | Le Journal de Montréal

Si vous côtoyez une personne souffrant de dépression ou d’épuisement professionnel, il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour apporter votre aide, même si vous ne travaillez pas dans le domaine de la santé.

Reconnaissez les signes

Quand la dépression s’invite au boulot | Métro, Québec

La dépression afflige plusieurs milliers de Québécois chaque année, et plus particulièrement durant les mois de novembre, décembre et janvier. Les entreprises, souvent mal outillées pour faire face à cette réalité, doivent ainsi débourser des dizaines de milliers de dollars en coûts d’invalidité.

Crash Germanwings : la justice allemande renonce à poursuivre les médecins

La justice allemande a annoncé lundi qu’elle classait sans poursuites son enquête sur le crash de l’avion de Germanwings dans les Alpes françaises en mars 2015, alors que les investigations se poursuivent en France. « Les investigations n’ont pas apporté d’indices suffisants ni tangibles sur des responsabilités extérieures de personnes encore vivantes » dans l’entourage familial ou médical du pilote et au sein de son entreprise, a indiqué Christoph Kumpa, porte-parole du parquet de Düsseldorf, qui pilotait l’enquête en Allemagne.

Le dispositif de l’emploi accompagné- Ministère du Travail

L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur.

À la lumière des résultats des initiatives conduites dans certains territoires, ce dispositif a été généralisé par la loi du 8 août 2016 (dite loi « Travail ») et le décret du 27 décembre 2016 pris pour son application. Il s’applique, dans le cadre fixé par ces textes, depuis le 1er janvier 2017.

En quoi consiste le dispositif d’emploi accompagné ?

Canada : S’attaquer au présentéisme pour éviter le pire ?

Les entreprises ont longtemps cherché à limiter l’absentéisme en valorisant la présence au travail, sans se soucier d’un phénomène plus important et tout aussi préoccupant : le présentéisme. Cette présence au travail d’employés qui ne sont pas en état de donner leur plein rendement s’avère plus importante qu’on aurait pu l’imaginer. Comment détecter, éviter ou réduire le présentéisme ?

Emploi accompagné : et pour ceux qui n’ont pas la RQTH ?

Loi Travail, un premier pas en faveur de l’emploi accompagné en milieu ordinaire pour les personnes handicapées psychiques mais un « goût d’inachevé » pour celles qui ne disposent pas de la RQTH. Point de vue de Thierry Brun, directeur de Messidor*.